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M.W 2018年度入社 ショー運営部

大学時代にダンスサークルで裏方を経験し、出演者の努力や緊張感を肌で感じられる素晴らしさや、多くの人たちが輝ける場をつくる喜びを感じました。大学卒業後は様々な方に届くエンターテイメントに裏方として携わり、よりたくさんの方に喜びや感動を届けたいと思い、オリエンタルランドに入社しました。

オリエンタルランドで
あなたが大切にしている
「夢」「トキ」「場所」とは?

熱を感じられる「トキ」を大切にしています。私は、エンターテイメントならではの一体感や高揚感に魅力を感じ、よく観劇やライブに足を運んでいます。この様な熱のあるひとときで心が豊かになる体験をゲストにお届けできるよう、「同じショーは一度もない」という想いで毎公演に臨んでいます。またこれまで、仕事の中でも様々な立場の方とひとつになり目標に向かう、熱のある時間に充実感を得てきました。これからもチームワークを大切に、多くの方と一丸となり真摯に仕事と向き合いたいです。

ご自身が担当されている
仕事について教えてください。

ファンタジーランド・フォレストシアターのステージマネージャーとして、主に公演進行や実施判断、イレギュラー対応を行っています。その他にも、出演者や準社員の勤怠管理や安全対策など業務は多岐に渡ります。中でも、2021年4月にオープンした「ミッキーのマジカルミュージックワールド」の立ち上げが思い出に残っています。何年も前から準備を重ね、やっとの思いでオープンすることができました。涙を浮かべて喜んで下さるゲストの表情や家族、友人からの熱のこもった言葉に触れ、たくさんの方の心を豊かに出来たかもしれないと実感できました。また、改めてエンターテイメントの持つ力を感じ、どのような状況でもエンターテイメントを提供し続けたいと強く思いました。

これまでの仕事の中で、大変だったことはなんですか?
また、それをどう乗り越えたのかも教えてください。

初めてチーフを務めたリハーサルに苦労しました。チーフという役割に試行錯誤している中、毎日のように内容変更が発生しました。対応を自分だけで抱え込んでしまい、一時は自分のキャパシティを超えかけましたが、同僚たちが仕事を共有するよう積極的に声をかけてくれたことで、余裕が生まれ、視野が広がりました。その後は、自分でしか出来ないことと他の人に任せられることの区別を意識したことで、全体の仕事効率が上がるとともに、私自身は全体統括に注力出来るようになりました。また先輩方に積極的に相談したことで、私にはない知識の引き出しを学ぶことができました。この経験を通じ、自身がチームの先頭に立つ難しさとやりがいを感じました。

将来的に達成したいこと、
チャレンジしたい夢を
聞かせてください。

ステージマネージャーとしてキャリアアップし、新規ショー立ち上げリハーサルでチーフを務めることが目標です。入社2年目で「ミッキーのマジカルミュージックワールド」の立ち上げに参加した際、製作の早い段階から演出家やテクニカルスタッフと意見を交わす先輩に憧れを抱きました。現在私はステージマネージャーの全ポジションをデビューし、上司や他部署との公演判断や担当業務のリーダー、リハーサル時の全体統括を行っています。今後は目標に向け、ステージマネージャーとしての最善策提案がスピーディーかつ的確にできるよう、知識・経験・発信力をより深く広くしていきたいです。加えて、いつか培ったスキルを活かしエンターテイメントを軸にオリエンタルランドの様々な仕事にも挑戦してみたいです。

CAREER STEP

入社1年目

公演に対しステージマネージャーが1人のショーに配属となり、多くのイレギュラー対応をしました。その中で、最善の答えを出すためには様々な立場の方の意見に耳を傾けることが重要だと強く感じました。

入社2年目

新規ショー立ち上げに携わり自身の知識・経験不足を痛感しましたが、やるしかないと積極的に行動・質問したことで自然と出来ることが増えていきました。また、多岐にわたる業務に取り組み、自身の強みが明確になりました。

入社5年目(現在)

初めてリハーサルチーフ業務で全体進捗管理や仕事の割り振りに苦労しました。その分無事終えられた達成感は大きく、俯瞰的な視点でチームを率いる意識が高まりキャリアアップについて考えるきっかけにもなりました。