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Job

オリエンタルランドの仕事は幅広く、
「街」を構成する多くの活動を担っており、広告、物流、インフラ整備、パークでは飲食、商品などの開発・運営も自社で行っています。
さまざまな業界の集合体と言えるほど
広範囲にわたっています。
その仕事は全て企業使命の実現へと
向かっています。

5つの事業領域

  • プランニング

    テーマパーク全体や各部門の戦略を策定する仕事です。テーマパーク事業の戦略策定や各部門の戦略策定など、中長期を見据えて計画を立てていきます。

  • クリエイティブ

    ゲストにより高い体験価値を感じていただくためのパークの魅力を創る仕事です。商品開発やメニュー開発、イベント企画、施設開発を行います。

  • マーケティング

    より多くのゲストにパークへお越しいただくための施策を考え、実行する仕事です。チケットや宿泊商品の販売、宣伝広告、WEBマーケティング、プロモーションなどを行います。

  • サポート

    オリエンタルランドグループの戦略策定、新規事業の戦略立案、広報・人事・総務・経理などが該当します。グループ全体の経営基盤を構築し、会社全体を支えます。

  • マネジメント

    テーマパークの最前線で実際にテーマパーク施設運営を担い、人財指導・育成、技術においてはメンテナンスなどに携わります。

企業使命

「夢・感動・
喜び・やすらぎ」
の提供

総合職

  • プランニング
  • クリエイティブ
  • マーケティング
  • サポート
  • マネジメント

総合職の特徴は、すべての事業領域でジョブローテーションをしながら、幅広い知識と多角的な視野を身につけたゼネラリストとして成長できることです。まずはテーマパーク運営を行う部署で経験を積み、その後は、事業のさまざまな領域に携わり、総合的な力をつけながら、キャリアを積み重ねていきます。

仕事のキーワード

  • ジョブローテーションで視野を広げる
  • 事業全体を盛り上げる
  • ゼネラリストとして活躍
  • 多種多様なキャリアステップ

テーマパーク
マネジメント職

  • マネジメント

テーマパークマネジメント職は、ゲストに一番近いパーク内でテーマパーク運営と人財育成を担当するスペシャリストです。オリエンタルランドの5つの事業領域のうち、「マネジメント」領域の中で、キャリアを積み上げていきます。

仕事のキーワード

  • マネジメント力を養う
  • 経営者の視点を身につける
  • スピーディーな判断力
  • パークの安全とクオリティを保つ

専門職

  • クリエイティブ
  • マネジメント

5つの事業領域のうち「クリエイティブ」および「マネジメント(技術においてはメンテナンス)」で活躍します。施設や商品、フードメニューの開発を担当する仕事や、テーマパーク内の施設やコンテンツを、安全で高いクオリティで維持するためのメンテナンスや改善をする仕事です。入社後も新たな知識やスキルを学び続け、特定の領域で専門性を高めながら成長していくスペシャリストです。

仕事のキーワード

  • スペシャリストとしてキャリアを極める
  • パーク内の施設設備を守る
  • ゲストへ美味しい料理を提供
  • グループ全体のITシステムを支える
  • 幅広い商品をデザイン

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